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解決事例

就労ビザ認定申請の事例一覧

クライアント名:I様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府岸和田市<br />
・事業内容:飲食店経営(イタリアンレストラン)<br />
・従業員規模:20名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府岸和田市駅前エリア

【大阪府岸和田市】飲食店で外国人留学生を技術・人文知識・国際業務ビザで正社員採用した解決事例

クライアント名:I様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府岸和田市
・事業内容:飲食店経営(イタリアンレストラン)
・従業員規模:20名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府岸和田市駅前エリア

大阪府岸和田市の飲食店が、アルバイトとして勤務していた外国人留学生を卒業後に技術・人文知識・国際業務ビザで正社員採用し、店舗運営の課題を解決した解決事例をご紹介します。岸和田市で外国人正社員の採用を検討している飲食店経営者や、ビザ取得に悩む方に向けた実践的な内容です。

・クライアント名:M様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府四條畷市<br />
・事業内容:飲食店経営(ラーメン店)<br />
・従業員規模:13名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府四條畷市駅前エリア

【大阪府四條畷市】飲食店が特定技能ビザで外国人正社員を採用した解決事例

・クライアント名:M様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府四條畷市
・事業内容:飲食店経営(ラーメン店)
・従業員規模:13名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府四條畷市駅前エリア

大阪府四條畷市の飲食店が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人手不足の課題を解決した解決事例をご紹介します。四條畷市で外国人スタッフの採用や、特定技能ビザ取得に悩む飲食店経営者の方にとって、役立つ実務的な内容です。

・クライアント名:L様<br />
・年齢・性別:30代・男性<br />
・所在地:中国・重慶市出身/大阪府摂津市在住<br />
・事業内容:飲食店経営(四川料理店)<br />
・従業員規模:6名(オープン時点)<br />
・店舗所在地:大阪府摂津市中心部

【大阪府摂津市】外国人が経営管理ビザで飲食店を開業した解決事例

・クライアント名:L様
・年齢・性別:30代・男性
・所在地:中国・重慶市出身/大阪府摂津市在住
・事業内容:飲食店経営(四川料理店)
・従業員規模:6名(オープン時点)
・店舗所在地:大阪府摂津市中心部

大阪府摂津市で外国人オーナーが経営管理ビザを取得し、初めて日本で飲食店を開業した解決事例をご紹介します。摂津市で飲食店の開業を目指す外国人や、経営管理ビザの取得に悩む方にとって参考となる実践的な内容です。

・クライアント名:H様<br />
・年齢・性別:50代・男性<br />
・所在地:大阪府高石市<br />
・事業内容:飲食店経営(カフェレストラン)<br />
・従業員規模:18名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府高石市中心部

【大阪府高石市】飲食店で外国人正社員を技術・人文知識・国際業務ビザで採用した解決事例

・クライアント名:H様
・年齢・性別:50代・男性
・所在地:大阪府高石市
・事業内容:飲食店経営(カフェレストラン)
・従業員規模:18名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府高石市中心部

大阪府高石市の飲食店が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に技術・人文知識・国際業務ビザで正社員採用した解決事例をご紹介します。高石市で外国人の正社員採用を考えている飲食店経営者や、飲食業界でのビザ取得に悩む方に向けた実践的な内容です。

・クライアント名:T様<br />
・年齢・性別:50代・男性<br />
・所在地:大阪府富田林市<br />
・事業内容:飲食店経営(和食居酒屋)<br />
・従業員規模:10名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府富田林市駅近エリア

【大阪府富田林市】飲食店が特定技能ビザで外国人スタッフを採用した解決事例

・クライアント名:T様
・年齢・性別:50代・男性
・所在地:大阪府富田林市
・事業内容:飲食店経営(和食居酒屋)
・従業員規模:10名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府富田林市駅近エリア

大阪府富田林市の飲食店が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人手不足を解消した解決事例をご紹介します。富田林市で外国人スタッフの採用や、特定技能ビザ取得に課題を抱える飲食店経営者の方に役立つ実践的な内容です。

・クライアント名:Y様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府藤井寺市<br />
・事業内容:飲食店経営(洋食レストラン)<br />
・従業員規模:15名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府藤井寺市中心部

【大阪府藤井寺市】飲食店が特定技能ビザで外国人スタッフを正社員採用した解決事例

・クライアント名:Y様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府藤井寺市
・事業内容:飲食店経営(洋食レストラン)
・従業員規模:15名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府藤井寺市中心部

大阪府藤井寺市で飲食店を経営する企業が、外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人手不足の課題を解決した解決事例をご紹介します。藤井寺市で外国人労働者の雇用を検討している飲食店経営者や、特定技能ビザ取得に悩む方にとって、実務的に役立つ内容です。

・クライアント名:O様<br />
・年齢・性別:50代・男性<br />
・所在地:大阪府守口市<br />
・事業内容:飲食店経営(イタリアンレストラン)<br />
・従業員規模:20名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府守口市駅前エリア

【大阪府守口市】飲食店が特定技能ビザで外国人スタッフを採用した解決事例

・クライアント名:O様
・年齢・性別:50代・男性
・所在地:大阪府守口市
・事業内容:飲食店経営(イタリアンレストラン)
・従業員規模:20名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府守口市駅前エリア

大阪府守口市で飲食店を経営する企業が、外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人手不足を解消した成功事例をご紹介します。守口市で外国人雇用を検討している飲食店経営者や、特定技能ビザ取得を目指している方にとって、非常に参考となる実践的な事例です。

・クライアント名:M様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府泉佐野市<br />
・事業内容:飲食店経営(和食レストラン)<br />
・従業員規模:16名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府泉佐野市駅前エリア

【大阪府泉佐野市】飲食店で特定技能ビザを取得し、外国人スタッフを正社員採用した成功事例

・クライアント名:M様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府泉佐野市
・事業内容:飲食店経営(和食レストラン)
・従業員規模:16名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府泉佐野市駅前エリア

大阪府泉佐野市で飲食店を経営するオーナーが、アルバイトとして勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、慢性的な人手不足を解消した成功事例をご紹介します。泉佐野市で外国人労働者の雇用を検討している飲食店経営者や、特定技能ビザ取得に課題を感じている方にとって、実務的に役立つ内容です。

・クライアント名:T様<br />
・年齢・性別:30代・男性<br />
・所在地:中国・福建省出身/大阪府柏原市在住<br />
・事業内容:飲食店経営(中華料理店)<br />
・従業員規模:6名(オープン時点)<br />
・店舗所在地:大阪府柏原市駅前エリア

【大阪府柏原市】外国人オーナーが経営管理ビザで飲食店を開業した成功事例

・クライアント名:T様
・年齢・性別:30代・男性
・所在地:中国・福建省出身/大阪府柏原市在住
・事業内容:飲食店経営(中華料理店)
・従業員規模:6名(オープン時点)
・店舗所在地:大阪府柏原市駅前エリア

大阪府柏原市で外国人オーナーが飲食店を開業し、経営管理ビザの取得に成功した事例をご紹介します。柏原市で外国人が起業し、飲食店を開業したいと考えている方や、経営管理ビザ取得を目指している方に役立つ実践的な事例です。

・クライアント名:K様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府吹田市<br />
・事業内容:飲食店経営(多国籍料理レストラン)<br />
・従業員規模:25名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府吹田市中心部

【大阪府吹田市】飲食店で外国人留学生を技術・人文知識・国際業務ビザで正社員採用した成功事例

・クライアント名:K様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府吹田市
・事業内容:飲食店経営(多国籍料理レストラン)
・従業員規模:25名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府吹田市中心部

大阪府吹田市の飲食店が、優秀な外国人留学生を卒業後に正社員として採用し、技術・人文知識・国際業務ビザでの在留資格を取得した成功事例をご紹介します。吹田市で外国人雇用を検討している飲食店経営者や、外国人正社員の採用・ビザ申請に課題を感じている方にとって、実践的に役立つ事例です。

・クライアント名:Y様<br />
・年齢・性別:50代・男性<br />
・所在地:大阪府吹田市<br />
・事業内容:飲食店経営(洋食レストラン)<br />
・従業員規模:18名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府吹田市中心部

【大阪府吹田市】飲食店が特定技能ビザで外国人正社員を採用した成功事例

・クライアント名:Y様
・年齢・性別:50代・男性
・所在地:大阪府吹田市
・事業内容:飲食店経営(洋食レストラン)
・従業員規模:18名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府吹田市中心部

大阪府吹田市の飲食店が、慢性的な人手不足を解消するため、アルバイトとして勤務していた外国人留学生を特定技能ビザで正社員採用した成功事例をご紹介します。吹田市で外国人雇用を検討している飲食店経営者や、特定技能ビザ取得に悩む方にとって、非常に参考になる内容です。

・クライアント名:H様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府高槻市<br />
・事業内容:飲食店経営(ベーカリーカフェ)<br />
・従業員規模:20名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府高槻市中心部

【大阪府高槻市】飲食店で初めて外国人正社員を採用、技術・人文知識・国際業務ビザで許可された成功事例

・クライアント名:H様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府高槻市
・事業内容:飲食店経営(ベーカリーカフェ)
・従業員規模:20名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府高槻市中心部

大阪府高槻市で地域密着型の飲食店が、アルバイトとして勤務していた外国人留学生を卒業後に正社員として採用し、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した成功事例です。高槻市で外国人採用を検討している飲食店経営者や、外国人正社員のビザ取得に課題を感じている方にとって参考となる事例です。

・クライアント名:L様<br />
・年齢・性別:30代・女性<br />
・所在地:中国・大連出身/大阪府高槻市在住<br />
・事業内容:飲食店経営(中国料理店)<br />
・従業員規模:5名(オープン時点)<br />
・店舗所在地:大阪府高槻市中心部

【大阪府高槻市】中国人オーナーが経営管理ビザで飲食店を開業した成功事例

・クライアント名:L様
・年齢・性別:30代・女性
・所在地:中国・大連出身/大阪府高槻市在住
・事業内容:飲食店経営(中国料理店)
・従業員規模:5名(オープン時点)
・店舗所在地:大阪府高槻市中心部

大阪府高槻市で中国人オーナーが日本で初めて飲食店を開業し、経営管理ビザを取得した成功事例をご紹介します。高槻市で外国人が飲食店を始めたいと考えている方や、経営管理ビザ取得を目指している方に向けた、実践的なサポート事例です。

・クライアント名:S様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府大東市<br />
・事業内容:飲食店経営(焼肉店)<br />
・従業員規模:12名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府大東市中心部

【大阪府大東市】飲食店で人手不足を解消!特定技能ビザで外国人スタッフを採用した成功事例

・クライアント名:S様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府大東市
・事業内容:飲食店経営(焼肉店)
・従業員規模:12名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府大東市中心部

大阪府大東市で飲食店を経営する企業が、深刻な人手不足を解消するため、特定技能ビザで外国人スタッフの採用に成功した事例です。大東市の飲食店経営者で、外国人スタッフ採用や特定技能ビザ申請に課題を抱える方に向けた、具体的な解決事例となっています。

・クライアント名:M様<br />
・年齢・性別:40代・男性<br />
・所在地:大阪府東大阪市<br />
・事業内容:飲食店経営(和食居酒屋)<br />
・従業員規模:15名(アルバイト含む)<br />
・店舗所在地:大阪府東大阪市中心部

【大阪府東大阪市】飲食店で留学生を卒業後に特定技能ビザで採用した事例

・クライアント名:M様
・年齢・性別:40代・男性
・所在地:大阪府東大阪市
・事業内容:飲食店経営(和食居酒屋)
・従業員規模:15名(アルバイト含む)
・店舗所在地:大阪府東大阪市中心部

大阪府東大阪市で飲食店を経営する企業が、アルバイトとして勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用した成功事例をご紹介します。東大阪市で外国人労働者を積極的に雇用したい飲食店経営者や、特定技能ビザ取得を検討している方にとって参考になる事例です。

・クライアント名:K様<br />
・年齢・性別:50代・男性<br />
・所在地:大阪府松原市<br />
・事業内容:飲食店経営(居酒屋チェーン)<br />
・従業員規模:30名(アルバイト含む)<br />
・店舗数:松原市内に3店舗展開

【大阪府松原市】飲食店で留学生を技術・人文知識・国際業務ビザで採用した事例 

・クライアント名:K様
・年齢・性別:50代・男性
・所在地:大阪府松原市
・事業内容:飲食店経営(居酒屋チェーン)
・従業員規模:30名(アルバイト含む)
・店舗数:松原市内に3店舗展開

大阪府松原市で飲食店を経営する企業が、外国人留学生を正社員として採用するため、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した成功事例をご紹介します。松原市で外国人雇用を検討する飲食店オーナーや、外国人正社員のビザ取得でお悩みの方に役立つ内容です。

Y様(40代・男性)大阪府藤井寺市でカフェレストランを経営。従業員規模10名程度。地域密着型の飲食店として地元住民から親しまれている。

【大阪府藤井寺市】飲食店で初めて留学生を技術・人文知識・国際業務ビザで採用した事例

Y様(40代・男性)大阪府藤井寺市でカフェレストランを経営。従業員規模10名程度。地域密着型の飲食店として地元住民から親しまれている。

大阪府藤井寺市の飲食店が、初めての外国人雇用に挑戦し、技術・人文知識・国際業務ビザの取得によって留学生の採用を成功させた事例をご紹介します。大阪府藤井寺市で外国人労働者を採用したい飲食店経営者の方や、ビザ申請手続きでお悩みの方に参考となる内容です。

A様(20代・女性・中国籍)<br />
大阪府大阪市北区梅田在住/IT企業内定/大学卒業後、留学ビザから技術・人文知識・国際業務ビザへ変更

【大阪市北区】留学ビザから配偶者ビザではなく技術・人文知識・国際業務ビザへの解決事例

A様(20代・女性・中国籍)
大阪府大阪市北区梅田在住/IT企業内定/大学卒業後、留学ビザから技術・人文知識・国際業務ビザへ変更

大阪市北区で留学ビザから技術・人文知識・国際業務ビザへ変更した事例をご紹介。偽装結婚と疑われた状況でも適切な申請で許可獲得に成功しました。

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