大阪の飲食店の開業・運営支援専門

大阪市浪速区のWeb制作会社が、留学生として日本のIT専門学校を卒業したベトナム籍の外国人を正社員として採用し、技術・人文知識・国際業務ビザの取得に成功した解決事例です。外国人本人・企業側ともにビザ申請の知識がない中で、行政書士が就労資格要件や職務内容の整備、書類作成まで丁寧に支援。浪速区で外国人IT人材を雇用したい企業にとって有益な内容です。

大阪市天王寺区にて、韓国籍の起業家が小規模な韓国惣菜ビジネスを開始するため、初期投資を抑えるべくシェアキッチンを活用しながら、経営管理ビザの取得に成功した解決事例です。開業準備から事業計画、物件契約、在留資格申請まで、行政書士のフルサポートにより、限られた予算内でのビジネス設立を実現。天王寺区で外国人が個人規模の飲食事業で経営管理ビザを取得したい方にとって非常に参考になる事例です。

大阪市天王寺区の焼き肉店が、外国人従業員の人手不足解消のために特定技能ビザを活用し、ミャンマー人元留学生を採用・在留資格変更を行った解決事例です。店舗側が制度を知らず、ビザ申請に不安を抱えていた中、行政書士の支援により職務内容や就労環境を明確に整備し、無事に在留資格変更許可を得た具体的な支援のプロセスを紹介しています。

大阪市天王寺区に本社を構える日系の食品商社が、韓国人留学生を営業職として採用し、技術・人文知識・国際業務ビザの取得に成功した解決事例です。外国人社員の初採用に戸惑う企業側と、卒業後の進路に不安を抱く留学生が、行政書士の実務支援を通じて雇用契約、職務内容の明確化、必要書類の整備などをクリアし、スムーズな在留資格変更を実現した流れを紹介します。

大阪市大正区にある地域密着型の焼肉店が、長年アルバイトとして勤務していたミャンマー人スタッフを特定技能ビザで正社員登用した解決事例です。外食業での外国人雇用に不慣れだった飲食店オーナーが、行政書士のサポートを受けながら、試験対応から支援体制整備、ビザ申請までを一括で対応し、無事に許可を得たプロセスを紹介します。外国人スタッフの戦力化を検討している飲食店経営者にとって有益な参考事例です。

大阪市大正区に本社を構えるアパレル関連の中小企業が、海外大学でマーケティングを学んだ外国人留学生を新卒採用し、技術・人文知識・国際業務ビザ（技人国）への在留資格変更を成功させた解決事例です。外国人材の採用に不慣れだった企業が、行政書士の支援のもとでスムーズに採用から在留資格変更までを実現した実践的な内容となっています。

大阪市港区の個人経営居酒屋が、長年アルバイトとして働いていたベトナム人留学生を正社員として採用するため、「特定技能ビザ」の取得をサポートした解決事例です。飲食業における外国人雇用が初めてだった店主様が、行政書士の支援を受けながら、試験対策や書類作成、支援体制の整備まで着実に進め、スムーズに特定技能ビザを取得。現在では同店の主力スタッフとして活躍しています。港区で外国人雇用に関心のある飲食店経営者にとって、非常に実践的な参考事例となります。

大阪市港区にて、韓国人経営者が本格的な韓国料理店を立ち上げるため、会社設立から事業計画書の作成、物件取得、経営管理ビザ申請までを一括して支援した解決事例です。港区の土地柄や需要を分析した上で、行政書士が現地の設備要件や資金調達計画を含めてビザ申請をサポートし、無事に許可を得て開業に至った実践的な成功例となります。

大阪市此花区で外国人起業家が日本にて飲食店を開業するため、「経営・管理ビザ」を申請し、無事に在留資格を取得した解決事例をご紹介します。会社設立から事業計画の策定、物件の契約、資金計画、許認可、ビザ申請までを行政書士がフルサポートし、外国人による安定した事業運営を実現した成功ケースです。此花区で外国人の起業や飲食店経営を目指す方にとって、実務的なポイントが多く詰まった事例となっています。

大阪市西区に本社を構える飲食チェーン企業が、韓国人留学生を正社員として採用し、「技術・人文知識・国際業務ビザ」の取得をサポートした解決事例です。外国人の新卒採用に不慣れだった企業側に対し、職務内容の整理や書類作成を丁寧に支援し、スムーズな就労ビザ取得を実現しました。

大阪市此花区で観光客向けに営業している和食レストランが、特定技能ビザを活用して外国人スタッフの採用に成功し、人手不足を克服した解決事例です。訪日外国人増加に対応するため、語学力と即戦力を兼ね備えた人材確保を実現した実例として、外国人雇用を検討する飲食店に有益な内容です。

大阪市福島区の繁華街で人気の焼肉店を経営する依頼者が、特定技能ビザ制度を活用して外国人スタッフの雇用に成功し、深刻な人手不足を乗り越えた解決事例です。特定技能での採用を検討している飲食店経営者にとって、実務面での参考になる一例です。

大阪市福島区のベンチャーIT企業が、海外の優秀な人材を採用すべく、「技術・人文知識・国際業務」ビザの在留資格認定証明書交付申請を行い、短期間で許可を得た成功事例をご紹介します。初めて外国人を採用する企業様でしたが、行政書士が制度説明から書類作成、入管対応までを一括でサポート。福島区で高度外国人材の採用を検討する企業にとって、現実的な導入プロセスを描いた参考事例です。

大阪市都島区にて、韓国籍の依頼者が本場の味を提供する飲食店を開業するため、経営管理ビザの取得から物件契約・法人設立・飲食店営業許可までを一括サポートし、無事に開業までたどり着いた解決事例です。外国人の方で、大阪市内での飲食店開業を目指す方にとって非常に参考になる実践例です。

大阪市都島区で飲食店を経営するA社が、深刻な人手不足のなかで特定技能外国人の採用を進め、「特定技能1号（飲食業分野）」の在留資格取得を実現した事例をご紹介します。外国人雇用の実績がなく、手続きに不安を抱えていた企業様でしたが、行政書士が受入計画の策定から申請書類の整備、入管提出までを一括で支援。都島区の飲食店経営者様にとって、即戦力人材確保の実例として参考になるケースです。

大阪市都島区にある中小IT企業に就職が決まったZ様が、留学ビザから「技術・人文知識・国際業務ビザ」への変更申請を行政書士のサポートで無事に許可され、円滑に就業開始を果たした成功事例をご紹介します。外国人の就労ビザ申請では、職務内容と専攻分野の整合性、企業の雇用体制や経営状況など、審査上の重要ポイントをクリアする必要があります。本事例では、初めてのビザ申請に不安を感じていたZ様をトータルサポートし、都島区でのスムーズな就労実現を後押ししました。

大阪市天王寺区の寿司居酒屋が、長年アルバイトとして勤務していた外国人留学生を、特定技能ビザを取得することで卒業後に正社員として採用した解決事例をご紹介します。天王寺区というインバウンド需要の高いエリアにおける実践例として、外国人雇用を検討する飲食店経営者に役立つ内容です。特定技能ビザの取得から雇用体制整備までの流れを丁寧に解説しています。

大阪府河内長野市で地域密着型の飲食店を経営する企業が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員として採用し、人材不足と多言語接客ニーズの両方を解決した事例をご紹介します。河内長野市で外国人雇用を考えている中小企業や店舗経営者にとって、特定技能ビザの取得から実務運用までを具体的にイメージできる実践的な解決事例です。

大阪府堺市で飲食店を経営する企業が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に技術・人文知識・国際業務ビザ（通称：技人国ビザ）で正社員登用し、外国人観光客対応やマーケティング業務を任せる体制を整えた成功事例をご紹介します。堺市での外国人雇用に取り組む経営者に向けて、専門職ビザの取得方法や実務上の注意点を含めて詳しく解説します。

大阪府堺市で中国出身の外国人オーナーが経営管理ビザを取得し、地元密着型の中華料理店を開業した成功事例をご紹介します。堺市で飲食業の開業を目指す外国人の方、また経営管理ビザの取得を検討している方に向けて、実務に役立つ情報を盛り込んだ解決事例です。「堺市 経営管理ビザ」「外国人 飲食店 開業」に関する具体的なプロセスがわかる内容となっています。

大阪府堺市で人気の居酒屋チェーンを経営するオーナーが、慢性的な人材不足を背景に、外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員登用し、店舗運営を安定させた解決事例をご紹介します。堺市で飲食業に従事しながら外国人スタッフの採用を検討されている方、特定技能ビザの申請手続きに不安を感じている方に向けて、実務的に役立つ具体的な取り組みを詳細に解説しています。

大阪府豊中市で飲食店を経営する企業が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員として登用し、深刻な人材不足を解消した成功事例をご紹介します。豊中市で飲食業に従事する経営者の方々に向けて、外国人スタッフの雇用とビザ申請手続きの具体的な流れ、ポイントを詳しく解説しています。「豊中市 特定技能ビザ」「飲食店 外国人採用」などのキーワードでお悩みの方に役立つ内容です。

大阪府豊中市で飲食店を経営するオーナーが、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に技術・人文知識・国際業務ビザで正社員登用し、接客や広報、企画業務などの専門職として活躍してもらった解決事例をご紹介します。豊中市で外国人の正社員登用や、ビザ取得に悩む飲食店経営者に向けた実践的な内容です。

大阪府羽曳野市で飲食店を営む事業者が、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人材不足を解決した解決事例をご紹介します。羽曳野市で外国人スタッフの採用や特定技能ビザ取得を検討している経営者にとって、実務に役立つ内容です。

大阪府枚方市で飲食店を営むオーナーが、技能実習制度を活用して外国人スタッフを採用し、慢性的な人手不足を解消した解決事例をご紹介します。枚方市で外国人技能実習生の受け入れや、技能実習ビザの取得に課題を感じている飲食店経営者に役立つ実務的な事例です。

大阪府箕面市で飲食店を営むオーナーが、アルバイト勤務していた外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人手不足の課題を解決した解決事例をご紹介します。箕面市で外国人スタッフの正社員採用や、特定技能ビザ取得を検討している飲食店経営者に向けた実践的な事例です。

大阪府茨木市の飲食店が、外国人留学生を卒業後に技術・人文知識・国際業務ビザで正社員登用し、多言語対応や店舗広報などの専門業務を担う体制を構築した解決事例です。茨木市で外国人正社員の採用や、飲食業界でのビザ取得を検討している事業者に向け、実践的な支援内容をご紹介します。

大阪府茨木市の飲食店が、外国人留学生を卒業後に技術・人文知識・国際業務ビザで正社員採用し、専門業務の担い手として活躍してもらった解決事例をご紹介します。茨木市で外国人の正社員採用を検討している飲食店経営者や、飲食業界でのビザ取得に悩む方に向けた、実務的な内容です。

大阪府貝塚市で飲食店を経営するオーナーが、外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、人手不足の課題を解決した解決事例をご紹介します。貝塚市で外国人スタッフの採用や特定技能ビザ取得を検討している飲食店経営者にとって、実務的に役立つ内容です。

大阪府門真市の飲食店が、外国人留学生を卒業後に特定技能ビザで正社員採用し、慢性的な人手不足を解決した解決事例をご紹介します。門真市で外国人スタッフの採用や特定技能ビザ取得を検討している飲食店経営者に向け、実務的に役立つ内容です。