CASE

解決事例

就労ビザ認定申請の事例一覧

N様<br />
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20代前半<br />
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ベトナム国籍<br />
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私立大学卒業(経営学部)<br />
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IT企業内定(マーケティング業務)<br />
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大阪市城東区在住

【大阪市城東区】技術・人文知識・国際業務ビザで専門職として就職したベトナム人留学生の事例

N様

20代前半

ベトナム国籍

私立大学卒業(経営学部)

IT企業内定(マーケティング業務)

大阪市城東区在住

大阪市城東区にて、大学を卒業したベトナム人留学生が、専門性のある職種で日本企業に内定を得て、「技術・人文知識・国際業務ビザ」への変更に成功した事例をご紹介します。外国人が就労ビザを取得する際には、学歴・職務内容・企業の受入体制など、複数の要素が審査対象となるため、正確な判断と的確な書類作成が求められます。本記事では、相談から許可取得までの実際の流れをご紹介します。

D様<br />
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30代<br />
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中国籍<br />
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飲食業(中華料理店経営)<br />
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大阪市旭区在住

【大阪市旭区】経営管理ビザで飲食店開業に成功した外国人オーナーの事例

D様

30代

中国籍

飲食業(中華料理店経営)

大阪市旭区在住

大阪市旭区において、経営管理ビザを取得し、自らの飲食店を無事に開業された外国籍のご依頼者様の事例をご紹介します。外国人が日本で事業を始める際には「経営管理ビザ」の取得が必要となりますが、要件を満たすための準備や書類作成には専門的な知識が求められます。本記事では、ご依頼の経緯から行政書士の対応内容、お客様の実際の声までを詳しくご紹介します。

施設名:社会福祉法人A会(特別養護老人ホーム運営)<br />
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所在地:大阪市旭区<br />
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従業員数:47名(うち外国人技能実習修了者2名)<br />
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採用対象者:フィリピン国籍・20代女性<br />
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採用職種:介護職(入浴介助・移乗・生活援助など)<br />
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雇用形態:常勤(特定技能1号)

【大阪市旭区】介護施設が外国人スタッフを即戦力採用。特定技能ビザで人材不足を解消した成功事例

施設名:社会福祉法人A会(特別養護老人ホーム運営)

所在地:大阪市旭区

従業員数:47名(うち外国人技能実習修了者2名)

採用対象者:フィリピン国籍・20代女性

採用職種:介護職(入浴介助・移乗・生活援助など)

雇用形態:常勤(特定技能1号)

大阪市旭区の介護施設が深刻な人材不足を解消するため、特定技能制度を活用して外国人スタッフの雇用に成功した解決事例です。採用予定の外国人は、以前技能実習で日本の介護現場に従事していた経験があり、即戦力として期待されていました。行政書士が事前相談から在留資格申請までを全面的にサポートし、入管手続きや支援計画作成、必要書類の整備を円滑に行い、スムーズな在留資格認定証明書の取得に至った事例です。旭区で外国人採用を考えている介護事業者には参考になる内容です。

依頼者:株式会社A社(Web制作・デザイン業)<br />
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所在地:大阪市旭区<br />
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従業員数:6名(うち外国人1名)<br />
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採用対象者:インドネシア国籍・20代女性<br />
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最終学歴:大阪府内デザイン系専門学校卒業予定<br />
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雇用形態:正社員(職種:グラフィックデザイナー)

【大阪市旭区】外国人デザイナーの即戦力採用に向け、技術・人文知識・国際業務ビザを迅速取得した解決事例

依頼者:株式会社A社(Web制作・デザイン業)

所在地:大阪市旭区

従業員数:6名(うち外国人1名)

採用対象者:インドネシア国籍・20代女性

最終学歴:大阪府内デザイン系専門学校卒業予定

雇用形態:正社員(職種:グラフィックデザイナー)

大阪市旭区にあるWeb制作会社が、即戦力として外国人デザイナーを正社員として採用するにあたり、「技術・人文知識・国際業務ビザ」の取得を目指した事例です。これまでアルバイトとして在籍していた留学生を卒業後すぐに採用したいとの希望があり、スケジュールのタイトさや必要書類の準備、在留資格該当性の判断など、専門的な知見が求められる中、行政書士が実務面を全面サポート。旭区の中小企業が、国際人材を活用して新たな展開を図る際の参考となる成功事例です。

国籍:パキスタン<br />
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年齢:40代前半<br />
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現在の在留資格:技術・人文知識・国際業務 → 経営管理へ変更申請<br />
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拠点地域:大阪市生野区(事務所+倉庫)<br />
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事業内容:中古車の仕入れ・整備・輸出<br />
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資本金:500万円(自己資金)<br />
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法人形態:株式会社(代表取締役として登記)

【大阪市生野区】外国人による中古自動車輸出業の起業に向け、経営管理ビザを取得した解決事例

国籍:パキスタン

年齢:40代前半

現在の在留資格:技術・人文知識・国際業務 → 経営管理へ変更申請

拠点地域:大阪市生野区(事務所+倉庫)

事業内容:中古車の仕入れ・整備・輸出

資本金:500万円(自己資金)

法人形態:株式会社(代表取締役として登記)

大阪市生野区にて、中古自動車の輸出事業を立ち上げたいと考えた外国籍の依頼者が、適切な事業計画と法人設立手続きを経て、経営管理ビザを取得した解決事例です。経営実態の証明やオフィス・倉庫の整備、ビザ申請書類の整合性確保が求められる中、行政書士のサポートにより入管審査を無事クリア。生野区内に事業拠点を構え、日本での長期滞在・経営を実現しました。

法人所在地:大阪市生野区<br />
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業種:食品製造・惣菜加工業<br />
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従業員数:23名(うち外国人2名)<br />
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外国人採用予定者:ベトナム籍・30代男性<br />
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在留資格変更内容:技能実習→特定技能1号<br />
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職種分野:外食業(厨房作業・メニュー管理)<br />
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雇用形態:正社員・月給制

【大阪市生野区】外国人技能実習修了者の再雇用に向け、特定技能ビザを取得した解決事例

法人所在地:大阪市生野区

業種:食品製造・惣菜加工業

従業員数:23名(うち外国人2名)

外国人採用予定者:ベトナム籍・30代男性

在留資格変更内容:技能実習→特定技能1号

職種分野:外食業(厨房作業・メニュー管理)

雇用形態:正社員・月給制

大阪市生野区に本社を構える食品加工会社が、過去に技能実習で勤務していたベトナム人スタッフを特定技能ビザで再雇用するため、在留資格変更申請を行った解決事例です。技能実習修了から一定期間が経過していたため、再度の技能確認や支援体制の見直しが必要でしたが、行政書士による手続き支援と制度解説により、スムーズにビザ取得を実現。外国人材の定着と戦力化に成功した生野区内の実例として注目されます。

法人所在地:大阪市生野区<br />
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業種:アパレル企画・製造販売<br />
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従業員数:約20名<br />
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外国人採用予定職種:服飾デザイナー<br />
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採用予定者:韓国籍・20代女性・美術系大学卒<br />
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雇用形態:正社員(フルタイム)

【大阪市生野区】外国人スタッフの採用に向け、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した事例

法人所在地:大阪市生野区

業種:アパレル企画・製造販売

従業員数:約20名

外国人採用予定職種:服飾デザイナー

採用予定者:韓国籍・20代女性・美術系大学卒

雇用形態:正社員(フルタイム)

大阪市生野区に本社を構えるアパレル企画会社が、海外からのデザイナー採用を実現するために「技術・人文知識・国際業務ビザ」の取得を目指した事例です。採用予定者の学歴と職務内容の適合性を丁寧に整理し、行政書士が入管対応までをサポート。ビザ取得に成功し、国際的な人材活用による事業展開がスタートしました。生野区で外国人採用を検討する企業にとって参考となるケースです。

国籍:中華人民共和国<br />
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年齢/性別:30代・男性<br />
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在留資格:留学→経営・管理<br />
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計画事業:中華料理店(約24席)<br />
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所在地:大阪市東成区(今里駅徒歩圏)<br />
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出資金:500万円(本人単独出資)<br />
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日本語力:日常会話レベル(N3程度)

【大阪市東成区】飲食店開業を目指す外国人経営者が、経営管理ビザを取得した事例

国籍:中華人民共和国

年齢/性別:30代・男性

在留資格:留学→経営・管理

計画事業:中華料理店(約24席)

所在地:大阪市東成区(今里駅徒歩圏)

出資金:500万円(本人単独出資)

日本語力:日常会話レベル(N3程度)

大阪市東成区で飲食店を開業したいと考えていた中国出身の依頼者が、経営管理ビザの取得を目指して当事務所に相談。物件選定から事業計画書の作成、必要書類の整備、入管対応まで、すべてのプロセスを行政書士がフルサポートした結果、無事に在留資格「経営・管理」を取得し、東成区内での飲食店開業を実現した事例です。東成区で外国人による起業を検討している方にとって非常に参考になる内容です。

所在地:大阪市東成区<br />
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企業規模:従業員12名(うち外国人2名)<br />
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業種:金属部品の切削・研磨加工業<br />
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外国人採用対象者:ベトナム国籍・20代後半・男性<br />
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在留資格:特定技能1号(産業機械製造業分野)<br />
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採用形態:フルタイム・直接雇用

【大阪市東成区】町工場で外国人材を即戦力として採用、特定技能ビザを活用した事例

所在地:大阪市東成区

企業規模:従業員12名(うち外国人2名)

業種:金属部品の切削・研磨加工業

外国人採用対象者:ベトナム国籍・20代後半・男性

在留資格:特定技能1号(産業機械製造業分野)

採用形態:フルタイム・直接雇用

大阪市東成区の老舗金属加工業者が、即戦力の確保と事業継続のため、外国人材の受け入れに踏み切り、特定技能ビザを活用して雇用を実現した事例です。技能実習修了者を対象に、スムーズな在留資格変更や入管対応を行政書士が全面サポート。町工場ならではの課題にも対応し、採用から定着までを支援しました。東成区で人材不足に悩む中小製造業の方にとって参考になる実践例です。

企業所在地:大阪市東成区<br />
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業種:機械部品・電子部品の輸出入商社<br />
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従業員数:21名(外国人雇用は今回が初)<br />
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雇用予定職種:海外営業職(英語圏向け)<br />
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採用対象者:ネパール国籍・20代男性・関西の大学卒<br />
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雇用形態:正社員(フルタイム)<br />
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就業言語:英語・日本語併用

【大阪市東成区】専門商社の外国人営業職が技術・人文知識・国際業務ビザを取得した解決事例

企業所在地:大阪市東成区

業種:機械部品・電子部品の輸出入商社

従業員数:21名(外国人雇用は今回が初)

雇用予定職種:海外営業職(英語圏向け)

採用対象者:ネパール国籍・20代男性・関西の大学卒

雇用形態:正社員(フルタイム)

就業言語:英語・日本語併用

大阪市東成区に本社を構える専門商社が、海外との取引を拡大するため、外国人営業職を新規採用し、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した事例です。依頼企業は初めての外国人雇用であり、ビザ要件や職務内容の整理、契約内容の整備などに不安を抱えていましたが、行政書士のフルサポートにより、スムーズな申請と許可取得を実現。今後、外国人材の活用を検討する企業にとっても非常に参考となる内容です。

国籍:インド<br />
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年齢:30代男性<br />
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在留歴:元・留学生(専門学校卒業)<br />
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開業予定地:大阪市東淀川区<br />
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開業業種:インド料理レストラン(30席規模)<br />
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投資予定額:約600万円(設備・内装含む)<br />
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ビザ種別:経営・管理(更新予定あり)

【大阪市東淀川区】飲食店開業を目指すインド人経営者が、経営管理ビザを取得して日本での事業展開を実現した解決事例

国籍:インド

年齢:30代男性

在留歴:元・留学生(専門学校卒業)

開業予定地:大阪市東淀川区

開業業種:インド料理レストラン(30席規模)

投資予定額:約600万円(設備・内装含む)

ビザ種別:経営・管理(更新予定あり)

大阪市東淀川区でインド料理店を開業したいというインド国籍の依頼者が、経営管理ビザを取得し、日本での起業を成功させた解決事例です。店舗物件の選定から事業計画の作成、法人設立、ビザ申請までの一連の流れを行政書士がトータルでサポート。経営経験や資金証明の整理などに課題がありながらも、計画性と実行力を具体的に示すことで、無事に在留資格「経営・管理」を取得しました。東淀川区で外国人が飲食店を経営する事例として、今後起業を目指す方の参考になる内容です。

企業所在地:大阪市東淀川区<br />
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業種:食品製造業(冷凍食品・惣菜加工)<br />
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従業員数:35名(外国人実習生5名を含む)<br />
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採用予定人材:ベトナム国籍・20代男性<br />
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雇用職種:食品製造(冷凍工程・包装・検品)<br />
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雇用形態:フルタイム契約社員(特定技能1号)

【大阪市東淀川区】食品加工現場の即戦力確保のため、特定技能ビザでベトナム人スタッフを受け入れた解決事例

企業所在地:大阪市東淀川区

業種:食品製造業(冷凍食品・惣菜加工)

従業員数:35名(外国人実習生5名を含む)

採用予定人材:ベトナム国籍・20代男性

雇用職種:食品製造(冷凍工程・包装・検品)

雇用形態:フルタイム契約社員(特定技能1号)

大阪市東淀川区にある食品加工会社が、人手不足の課題を解決するため、特定技能制度を活用し、技能実習修了者のベトナム人スタッフを新たに採用した事例です。特定技能1号の在留資格取得にあたっては、就労分野の適合確認や評価試験、企業側の受け入れ体制整備、支援計画書の作成など多岐にわたる準備が必要でしたが、当事務所が申請実務をトータルサポートすることで、迅速かつ確実に在留資格認定証明書を取得。東淀川区で食品製造業に従事する中小企業が、安定した外国人雇用を実現した解決事例として、多くの事業者にとって参考になる内容です。

申請者国籍:ベトナム<br />
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年齢/性別:20代・女性<br />
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最終学歴:大阪市内の日本語学校→日本の短期大学卒業<br />
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職務内容:通訳・翻訳/留学生対応・入学手続き支援<br />
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勤務先:大阪市東淀川区の語学学校<br />
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雇用形態:正社員(週5日・フルタイム

【大阪市東淀川区】語学学校で通訳業務を担うベトナム人職員が、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した解決事例

申請者国籍:ベトナム

年齢/性別:20代・女性

最終学歴:大阪市内の日本語学校→日本の短期大学卒業

職務内容:通訳・翻訳/留学生対応・入学手続き支援

勤務先:大阪市東淀川区の語学学校

雇用形態:正社員(週5日・フルタイム

大阪市東淀川区にある語学学校が、優秀なベトナム人職員を引き続き通訳・翻訳業務で雇用するため、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した解決事例です。卒業後の就職活動からビザ変更まで、在留資格の要件を丁寧に整理し、書類作成と入管対応を一括サポート。外国人雇用のポイントを押さえた本事例は、東淀川区で語学学校や教育機関が外国人材を活用する際の参考になります。

国籍:ネパール<br />
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年齢/性別:30代・男性<br />
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在留歴:技能実習→技術・人文知識・国際業務→経営管理<br />
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店舗所在地:大阪市西淀川区<br />
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開業業態:アジア系レストラン(15席程度)<br />
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投資額:約550万円(資本金+内装費+厨房機器等)

【大阪市西淀川区】小規模飲食店の開業に伴い、経営管理ビザを取得した外国人の解決事例

国籍:ネパール

年齢/性別:30代・男性

在留歴:技能実習→技術・人文知識・国際業務→経営管理

店舗所在地:大阪市西淀川区

開業業態:アジア系レストラン(15席程度)

投資額:約550万円(資本金+内装費+厨房機器等)

大阪市西淀川区で外国人が個人で小さな飲食店を開業し、経営管理ビザを取得した解決事例です。資本金や店舗契約、事業計画の整備に加えて、開業許可の取得や必要書類の準備など、開業準備をトータルで支援。審査が厳しくなっている経営管理ビザですが、行政書士による具体的なサポートによって無事に認定を受けることができました。西淀川区で飲食店開業を目指す外国人の方にとって参考になる事例です。

企業所在地:大阪市西淀川区<br />
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業種:食品加工・包装業<br />
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従業員数:28名(うち外国人技能実習修了者2名)<br />
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採用予定人材:ベトナム国籍・30代男性<br />
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採用職種:食品製造(加熱処理・包装・検品等)<br />
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雇用形態:フルタイム(特定技能1号)

【大阪市西淀川区】食品加工工場における外国人就労者の採用に向け、特定技能ビザを取得した解決事例

企業所在地:大阪市西淀川区

業種:食品加工・包装業

従業員数:28名(うち外国人技能実習修了者2名)

採用予定人材:ベトナム国籍・30代男性

採用職種:食品製造(加熱処理・包装・検品等)

雇用形態:フルタイム(特定技能1号)

大阪市西淀川区にある食品加工工場が、深刻な人手不足に対応するため、特定技能制度を活用して外国人材を採用した解決事例です。業務内容や受入体制を明確化し、必要書類の整備や入管との調整を行政書士が全面サポート。スムーズに在留資格認定証明書を取得し、特定技能ビザによる雇用が実現しました。西淀川区の製造業における人材確保の一助となる事例です。

企業所在地:大阪市西淀川区<br />
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業種:機械部品製造業<br />
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従業員数:35名(うち外国人1名)<br />
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採用予定人材:インドネシア国籍・工学系大卒・20代男性<br />
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採用職種:製品設計・CADオペレーション業務<br />
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雇用形態:正社員

【大阪市西淀川区】製造業での人材確保に向けて、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した解決事例

企業所在地:大阪市西淀川区

業種:機械部品製造業

従業員数:35名(うち外国人1名)

採用予定人材:インドネシア国籍・工学系大卒・20代男性

採用職種:製品設計・CADオペレーション業務

雇用形態:正社員

大阪市西淀川区の機械部品製造会社が、設計業務を担当する外国人技術者を採用するにあたり、「技術・人文知識・国際業務」ビザの取得を行政書士が支援した解決事例です。外国人雇用のための受入体制整備から、職務内容の整理、必要書類の作成・調整、入管への対応まで一貫して行い、在留資格認定証明書のスムーズな取得につなげました。西淀川区の製造業で外国人の技術者採用をお考えの方にとって、非常に参考になる事例です。

国籍:中国<br />
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年齢/性別:30代・男性<br />
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在留資格取得前:短期滞在<br />
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計画事業:ラーメン専門店(カウンター10席)<br />
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所在地:大阪市浪速区・駅近商業ビル1階<br />
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法人形態:株式会社(資本金500万円)

【大阪市浪速区】外国人実業家が浪速区で本格ラーメン店を開業し、経営管理ビザを取得した解決事例

国籍:中国

年齢/性別:30代・男性

在留資格取得前:短期滞在

計画事業:ラーメン専門店(カウンター10席)

所在地:大阪市浪速区・駅近商業ビル1階

法人形態:株式会社(資本金500万円)

大阪市浪速区の外国人実業家が、本場の味を再現するラーメン店を開業するため、物件選定から法人設立、経営管理ビザの取得までを一貫してサポートした解決事例です。現地の保健所対応や事業計画書の作成、要件に沿った人材雇用まで、行政書士が密に連携することでスムーズな在留資格認定を実現しました。浪速区で飲食事業を通じて外国人起業を検討している方にとって、非常に参考となる事例です。

・外国人本人:ミャンマー国籍・20代<br />
・男性・留学生(日本語学校卒)<br />
・勤務先企業:浪速区の焼肉チェーン(従業員35名)<br />
・職務内容:接客、配膳、洗い場、レジ補助、開店準備など<br />
・在留資格変更前:留学 → 特定技能(外食業)

【大阪市浪速区】外国人アルバイトから特定技能ビザへ移行し、飲食店でのフルタイム雇用を実現した解決事例

・外国人本人:ミャンマー国籍・20代
・男性・留学生(日本語学校卒)
・勤務先企業:浪速区の焼肉チェーン(従業員35名)
・職務内容:接客、配膳、洗い場、レジ補助、開店準備など
・在留資格変更前:留学 → 特定技能(外食業)

大阪市浪速区の大手飲食チェーン店にて、これまでアルバイトとして勤務していたミャンマー国籍の留学生が、特定技能ビザに切り替えてフルタイム従業員として正式に採用された事例です。日本語能力や業務経験を活かし、即戦力としての在留資格取得を目指したプロセスを、行政書士が現場の実態や制度の最新動向を踏まえて丁寧にサポートしました。浪速区で外国人を飲食店で雇用したい経営者や、特定技能への在留資格変更を検討する外国人にとって参考になる事例です。

・外国人本人:ベトナム籍・20代・男性・IT系専門学校卒業予定<br />
・勤務先企業:大阪市浪速区のWeb制作会社(従業員12名)<br />
・職務内容:Webデザイン補助、HTMLコーディング、画像処理、顧客対応サポート<br />
・在留資格変更前:留学 → 技術・人文知識・国際業務

【大阪市浪速区】外国人ITエンジニアがWeb制作会社に就職し、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した解決事例

・外国人本人:ベトナム籍・20代・男性・IT系専門学校卒業予定
・勤務先企業:大阪市浪速区のWeb制作会社(従業員12名)
・職務内容:Webデザイン補助、HTMLコーディング、画像処理、顧客対応サポート
・在留資格変更前:留学 → 技術・人文知識・国際業務

大阪市浪速区のWeb制作会社が、留学生として日本のIT専門学校を卒業したベトナム籍の外国人を正社員として採用し、技術・人文知識・国際業務ビザの取得に成功した解決事例です。外国人本人・企業側ともにビザ申請の知識がない中で、行政書士が就労資格要件や職務内容の整備、書類作成まで丁寧に支援。浪速区で外国人IT人材を雇用したい企業にとって有益な内容です。

韓国籍・30代・女性・元留学生(調理専門学校卒)<br />
・業態:韓国惣菜のテイクアウト販売(週4日営業)<br />
・事業形態:個人事業主(後に法人化予定)<br />
・営業場所:天王寺区のシェアキッチンを時間貸し契約<br />
・資本金:500万円(自己資金)

【大阪市天王寺区】シェアキッチン活用で外国人起業家が経営管理ビザを取得した解決事例

韓国籍・30代・女性・元留学生(調理専門学校卒)
・業態:韓国惣菜のテイクアウト販売(週4日営業)
・事業形態:個人事業主(後に法人化予定)
・営業場所:天王寺区のシェアキッチンを時間貸し契約
・資本金:500万円(自己資金)

大阪市天王寺区にて、韓国籍の起業家が小規模な韓国惣菜ビジネスを開始するため、初期投資を抑えるべくシェアキッチンを活用しながら、経営管理ビザの取得に成功した解決事例です。開業準備から事業計画、物件契約、在留資格申請まで、行政書士のフルサポートにより、限られた予算内でのビジネス設立を実現。天王寺区で外国人が個人規模の飲食事業で経営管理ビザを取得したい方にとって非常に参考になる事例です。

・外国人本人:ミャンマー籍・20代・男性・専門学校卒業後、アルバイト中<br />
・勤務先企業:天王寺区の個人経営焼き肉店(席数28・家族経営)<br />
・業務内容:ホール業務、簡易調理補助、接客、清掃、SNS発信など<br />
・在留資格変更前:留学ビザから特定技能へ

【大阪市天王寺区】外国人が焼き肉店で特定技能ビザを取得し、安定した就労に至った解決事例

・外国人本人:ミャンマー籍・20代・男性・専門学校卒業後、アルバイト中
・勤務先企業:天王寺区の個人経営焼き肉店(席数28・家族経営)
・業務内容:ホール業務、簡易調理補助、接客、清掃、SNS発信など
・在留資格変更前:留学ビザから特定技能へ

大阪市天王寺区の焼き肉店が、外国人従業員の人手不足解消のために特定技能ビザを活用し、ミャンマー人元留学生を採用・在留資格変更を行った解決事例です。店舗側が制度を知らず、ビザ申請に不安を抱えていた中、行政書士の支援により職務内容や就労環境を明確に整備し、無事に在留資格変更許可を得た具体的な支援のプロセスを紹介しています。

外国人本人:韓国籍・20代・女性・大学卒業見込(関西圏)<br />
・勤務先企業:大阪市天王寺区の食品商社(設立10年・従業員数15名)<br />
・職種内容:韓国語圏向け輸出営業およびSNSマーケティング業務<br />
・契約形態:正社員採用(年俸制・初年度300万円)

【大阪市天王寺区】外国人営業職が技術・人文知識・国際業務ビザを取得し、日系企業で活躍するまでの解決事例

外国人本人:韓国籍・20代・女性・大学卒業見込(関西圏)
・勤務先企業:大阪市天王寺区の食品商社(設立10年・従業員数15名)
・職種内容:韓国語圏向け輸出営業およびSNSマーケティング業務
・契約形態:正社員採用(年俸制・初年度300万円)

大阪市天王寺区に本社を構える日系の食品商社が、韓国人留学生を営業職として採用し、技術・人文知識・国際業務ビザの取得に成功した解決事例です。外国人社員の初採用に戸惑う企業側と、卒業後の進路に不安を抱く留学生が、行政書士の実務支援を通じて雇用契約、職務内容の明確化、必要書類の整備などをクリアし、スムーズな在留資格変更を実現した流れを紹介します。

・依頼者:韓国籍・30代女性<br />
・事業内容:韓国家庭料理を中心とした飲食店<br />
・店舗規模:約12坪・12席のカウンター店舗(大正区駅近郊)<br />
・経歴:韓国での飲食経験あり/日本語会話能力あり/日本での開業は初<br />
・資本金:500万円(自己資金+家族からの支援)

【大阪市大正区】外国人が飲食店を開業し、経営管理ビザを取得した解決事例

・依頼者:韓国籍・30代女性
・事業内容:韓国家庭料理を中心とした飲食店
・店舗規模:約12坪・12席のカウンター店舗(大正区駅近郊)
・経歴:韓国での飲食経験あり/日本語会話能力あり/日本での開業は初
・資本金:500万円(自己資金+家族からの支援)

大阪市大正区で外国人が小規模な韓国料理店を開業するにあたり、経営管理ビザを取得した解決事例です。初めての起業かつ、日本国内でのビジネス経験がなかった依頼者が、行政書士のサポートを受けて事業計画書の策定、法人設立、店舗契約、資金計画の整備を経て、無事に在留資格を得て開業に至った実践的なストーリーとなっています。

・依頼者:大阪市大正区の個人経営焼肉店・業態:焼肉専門店(カウンター+テーブル席、全20席)・外国人スタッフ:ミャンマー国籍・20代男性・留学ビザ→特定技能へ変更・勤務実績:約2年の飲食店アルバイト歴あり

【大阪市大正区】焼肉店が外国人アルバイトを特定技能で正社員登用し、人材確保に成功した解決事例

・依頼者:大阪市大正区の個人経営焼肉店・業態:焼肉専門店(カウンター+テーブル席、全20席)・外国人スタッフ:ミャンマー国籍・20代男性・留学ビザ→特定技能へ変更・勤務実績:約2年の飲食店アルバイト歴あり

大阪市大正区にある地域密着型の焼肉店が、長年アルバイトとして勤務していたミャンマー人スタッフを特定技能ビザで正社員登用した解決事例です。外食業での外国人雇用に不慣れだった飲食店オーナーが、行政書士のサポートを受けながら、試験対応から支援体制整備、ビザ申請までを一括で対応し、無事に許可を得たプロセスを紹介します。外国人スタッフの戦力化を検討している飲食店経営者にとって有益な参考事例です。

・依頼者:大正区のアパレル関連企業(従業員数12名)<br />
・年齢/性別:採用担当者(40代・男性)<br />
・採用対象:ミャンマー国籍・20代女性・日本語学校および関西の大学卒業<br />
・職種:海外取引・SNSマーケティング業務<br />
・在留資格:技術・人文知識・国際業務(留学→変更)

【大阪市大正区】海外大学を卒業した外国人がアパレル関連企業に就職し、技術・人文知識・国際業務ビザを取得した解決事例

・依頼者:大正区のアパレル関連企業(従業員数12名)
・年齢/性別:採用担当者(40代・男性)
・採用対象:ミャンマー国籍・20代女性・日本語学校および関西の大学卒業
・職種:海外取引・SNSマーケティング業務
・在留資格:技術・人文知識・国際業務(留学→変更)

大阪市大正区に本社を構えるアパレル関連の中小企業が、海外大学でマーケティングを学んだ外国人留学生を新卒採用し、技術・人文知識・国際業務ビザ(技人国)への在留資格変更を成功させた解決事例です。外国人材の採用に不慣れだった企業が、行政書士の支援のもとでスムーズに採用から在留資格変更までを実現した実践的な内容となっています。

・依頼者:港区の個人経営居酒屋(法人化済)・年齢/性別:店主(50代・男性)・業種:飲食業(和食居酒屋)・対象外国人:ベトナム国籍・20代男性・元留学生・職種:飲食物調理業務(ホール・調理補助)・在留資格:特定技能1号(変更申請)

【大阪市港区】ベトナム人従業員が飲食業で特定技能ビザを取得し、地域密着の居酒屋で活躍している解決事例

・依頼者:港区の個人経営居酒屋(法人化済)・年齢/性別:店主(50代・男性)・業種:飲食業(和食居酒屋)・対象外国人:ベトナム国籍・20代男性・元留学生・職種:飲食物調理業務(ホール・調理補助)・在留資格:特定技能1号(変更申請)

大阪市港区の個人経営居酒屋が、長年アルバイトとして働いていたベトナム人留学生を正社員として採用するため、「特定技能ビザ」の取得をサポートした解決事例です。飲食業における外国人雇用が初めてだった店主様が、行政書士の支援を受けながら、試験対策や書類作成、支援体制の整備まで着実に進め、スムーズに特定技能ビザを取得。現在では同店の主力スタッフとして活躍しています。港区で外国人雇用に関心のある飲食店経営者にとって、非常に実践的な参考事例となります。

・年齢:30代<br />
・開業場所:大阪市港区(築港エリア)・業種:飲食業(韓国料理店)・在留資格:経営・管理ビザ(新規取得)

【大阪市港区】韓国人経営者が大阪港近くに韓国料理店を開業し、経営管理ビザを取得した解決事例

・年齢:30代
・開業場所:大阪市港区(築港エリア)・業種:飲食業(韓国料理店)・在留資格:経営・管理ビザ(新規取得)

大阪市港区にて、韓国人経営者が本格的な韓国料理店を立ち上げるため、会社設立から事業計画書の作成、物件取得、経営管理ビザ申請までを一括して支援した解決事例です。港区の土地柄や需要を分析した上で、行政書士が現地の設備要件や資金調達計画を含めてビザ申請をサポートし、無事に許可を得て開業に至った実践的な成功例となります。

クライアント名:Y様(個人)<br />
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年齢・性別:30代・男性<br />
<br />
国籍:インド<br />
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所在地:大阪市西区<br />
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開業業態:ITコンサルティング・アプリ開発<br />
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投資額:約520万円<br />
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経営経験:本国にてIT業界勤務歴あり(7年)<br />
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在留資格申請内容:経営・管理ビザ(認定申請)

【大阪市西区】経営・管理ビザを取得しIT系スタートアップを立ち上げた外国人起業家の解決事例

クライアント名:Y様(個人)

年齢・性別:30代・男性

国籍:インド

所在地:大阪市西区

開業業態:ITコンサルティング・アプリ開発

投資額:約520万円

経営経験:本国にてIT業界勤務歴あり(7年)

在留資格申請内容:経営・管理ビザ(認定申請)

大阪市西区で外国人起業家がIT関連のスタートアップを立ち上げるにあたり、「経営・管理ビザ」の取得から法人設立、事業計画の作成、拠点確保、資金証明までをトータルサポートし、スムーズに在留資格認定証明書を取得した成功事例をご紹介します。西区は大阪の中心部でビジネス立地としても人気があり、多国籍なビジネス展開を志す起業家にとって理想的な環境です。本事例は、初めて日本で事業を始める外国人の方にとって、非常に参考となる内容です。

・依頼者:個人経営の焼肉店(大阪市西区)・店舗形態:路面店(20席程度)・従業員数:4名(うち外国人アルバイト2名)・対象外国人:ベトナム国籍・20代・男性・元留学生・在留資格:留学ビザから特定技能(外食業)へ変更・職種:ホール・キッチン業務兼任

【大阪市西区】ベトナム人スタッフが特定技能ビザで焼肉店に就職した解決事例

・依頼者:個人経営の焼肉店(大阪市西区)・店舗形態:路面店(20席程度)・従業員数:4名(うち外国人アルバイト2名)・対象外国人:ベトナム国籍・20代・男性・元留学生・在留資格:留学ビザから特定技能(外食業)へ変更・職種:ホール・キッチン業務兼任

大阪市西区の焼肉店が、ベトナム人留学生を正社員として雇用し、「特定技能(外食業)」への在留資格変更をスムーズに実現した解決事例です。店舗運営への即戦力確保と、外国人材の活用に課題を感じていた飲食店オーナーに対し、制度の適用可能性の検証から必要書類の整備・出入国在留管理庁とのやり取りまでを一括支援した事例として、同様の人材活用を目指す飲食店にとって非常に参考になる内容です。

クライアント名:L様(個人)<br />
年齢・性別:30代・男性<br />
<br />
国籍:中国<br />
<br />
所在地:大阪市此花区<br />
<br />
開業業態:中華料理店(店舗型)<br />
<br />
投資額:約650万円<br />
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経営経験:本国にて飲食業歴あり(5年)<br />
<br />
在留資格申請内容:経営・管理ビザ(在留資格認定証明書交付申請)

【大阪市此花区】経営・管理ビザを取得し外国人起業家が飲食店経営を実現した解決事例

クライアント名:L様(個人)
年齢・性別:30代・男性

国籍:中国

所在地:大阪市此花区

開業業態:中華料理店(店舗型)

投資額:約650万円

経営経験:本国にて飲食業歴あり(5年)

在留資格申請内容:経営・管理ビザ(在留資格認定証明書交付申請)

大阪市此花区で外国人起業家が日本にて飲食店を開業するため、「経営・管理ビザ」を申請し、無事に在留資格を取得した解決事例をご紹介します。会社設立から事業計画の策定、物件の契約、資金計画、許認可、ビザ申請までを行政書士がフルサポートし、外国人による安定した事業運営を実現した成功ケースです。此花区で外国人の起業や飲食店経営を目指す方にとって、実務的なポイントが多く詰まった事例となっています。

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就労ビザ認定申請

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