労務コンサルティング業務
就業規則の作成代行
飲食店向けに、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則をオーダーメイドで作成。深夜営業やシフト制など飲食業特有の事情に対応し、労基署対応やスタッフが安心して働ける環境づくりを支援します。
- 就業規則がないまま運営しているが大丈夫なのか...
- 内容が今の実態に合わない...
- 労基署対応が不安です...
- 残業代の未払いがあります…
- 対面の労務相談や法改正情報を教えてほしい…
助成金・補助金申請代行
補助金や助成金の活用を通じて、飲食店の人材採用・育成・定着をトータルでサポート。求人戦略から研修、職場環境改善まで、スタッフの質と定着率の向上を実現します。
- 助成金や補助金があるのは知っているが、自分の店で使えるものがわからない
- 書類作成や申請手続きが難しそうで、自力でやるのは不安
- 忙しくて申請の準備や期限管理まで手が回らない
- スタッフを正社員にしたいが、費用負担が不安で踏み切れない
- 設備を新しくしたいが、資金繰りが厳しく迷っている
- 事務作業が苦手で、申請ミスや不備が心配
- 開業直後で資金が少なく、助成金・補助金に頼りたい
大阪の飲食店向け 労働保険・社会保険の加入手続きサポート
大阪の飲食店・居酒屋・バーで従業員を雇う経営者へ。労災保険・雇用保険・社会保険の加入手続きを、飲食業に精通した行政書士・社会保険労務士が書類作成から提出まで代行します。
- 初めて従業員を雇うが、必要な保険や手続きが分からない…
- アルバイトをどの保険に入れるべきか判断できない…
- 法人化するので社会保険の手続きを任せたい…
- 開業以来、保険の手続きを後回しにしている…
- 接客や調理が忙しく、書類の作成・提出に手が回らない…
- 行政機関から書類が届き、対応に困っている…
