初めて従業員を雇う店舗も、開業以来手続きを後回しにしてきた店舗も、保険の悩みは尽きません。
Wing社会保険労務士・行政書士事務所
代表 吉本 翼
大阪の飲食店向け 労働保険・社会保険の加入手続きサポート
大阪の飲食店で従業員を雇う経営者へ
保険の加入手続きを専門家に一括おまかせ
WORRY
こんなお悩みはありませんか？
- 初めて従業員を雇うが、必要な保険や手続きが分からない…
- アルバイトをどの保険に入れるべきか判断できない…
- 法人化するので社会保険の手続きを任せたい…
- 開業以来、保険の手続きを後回しにしている…
- 接客や調理が忙しく、書類の作成・提出に手が回らない…
- 行政機関から書類が届き、対応に困っている…
その悩み、飲食店専門のWingが解決をサポートします。
About
Wing社会保険労務士・行政書士事務所とは？
当事務所は、大阪の居酒屋・バー・カフェなど飲食店の開業から運営までを一貫して支える専門事務所です。行政書士と社会保険労務士の両資格を持ち、営業許可などの開業手続きから、従業員を雇う際の保険加入や労務管理まで、一つの窓口で対応します。
関西で多店舗展開する食品会社での現場・管理経験があり、正社員とアルバイトが混在し、シフトの増減や掛け持ち勤務が多い飲食店の実情を踏まえた提案が可能です。
初めての雇用から、後回しにしていた未手続きの整理まで、お店の状況に合わせて必要な対応を整理し、進め方を分かりやすくご案内します。
CASE
解決事例
【枚方市】バー開業で消防設備の問題を解決した事例（飲食店営業許可・深夜営業届）
クライアント属性
枚方市でバーを開業予定の30代男性
飲食業は初めての独立
居抜き物件を契約予定
深夜2時まで営業予定
枚方市でバーを開業する際は、飲食店営業許可の取得だけでなく、店舗の構造によっては消防法への対応や、深夜0時以降に酒類を提供する場合の深夜酒類提供飲食店営業開始届など、複数の行政手続きを適切な順番で進める必要があります。特に居抜き物件では「前の店舗が営業していたから大丈夫」と思われがちですが、営業形態や内装の変更によって追加の対応が必要になることもあります。今回は、枚方市でバーを開業されたお客様からご依頼いただき、消防設備の確認から保健所への飲食店営業許可申請、警察署への深夜酒類提供飲食店営業開始届まで一括してサポートし、予定どおりオープンできた事例をご紹介します。
【大阪府茨木市】会社員から独立し、バーを開業した解決事例
・40代
・男性
・長年会社員として勤務
・バー開業が長年の夢
・茨木市内で独立開業
・飲食店経営は初めて
・カウンター中心の落ち着いたバーを計画
・午前0時以降も営業予定
・物件契約前の段階で相談
・開業予定日まで約2か月
・飲食店営業許可・深夜酒類提供飲食店営業開始届を依頼
茨木市で長年の夢だったバー開業を目指す40代の相談者様から、飲食店営業許可と深夜酒類提供飲食店営業開始届の手続きをまとめてご依頼いただいた事例です。物件契約前の段階から用途地域や設備基準を確認し、現地調査、図面作成、保健所との事前相談、警察への届出まで一貫してサポートしました。開業まで約2か月という限られた期間でしたが、内装工事や各種手続きのスケジュールを調整し、予定どおり無事にオープン。現在は地域に根付いた落ち着いたバーとして営業を続けておられます。
POINT
保険手続きを頼む専門家選び3つのポイント
保険の加入手続きは、お店や従業員の状況によって必要な対応が変わります。依頼先を選ぶ際に確認しておきたい3つの視点をご紹介します。
ポイント①｜自店に必要な手続きを個別に確認してくれるか
うちの店に何の手続きが必要なのか、そもそも分かっていません。まず何から確認すればよいのでしょうか。
お客様
法人か個人事業か、現在の加入状況、従業員の勤務条件によって必要な手続きは変わります。まず店舗と従業員の状況を確認してくれる専門家を選びましょう。
社会保険労務士
吉本 翼
必要な保険手続きは、どのお店でも同じというわけではありません。事業所の形態や従業員の働き方によって、加入すべき保険も進める順番も変わってきます。
「何が必要で、どの順番で対応するか」を、自店の状況に合わせて具体的に説明してくれるかどうかが、依頼先を選ぶうえで重要な判断材料になります。まずはこの点を丁寧に確認しておきましょう。
ポイント②｜依頼する範囲と費用が契約前に分かるか
手続きを頼んだら、あとから思わぬ費用が発生しないか不安です。料金は事前にはっきり分かるものでしょうか。
お客様
事業所の新規加入や従業員の資格取得、過去分の確認など、作業内容によって費用は変わります。報酬と対象範囲を契約前に説明してくれるか確認しましょう。
社会保険労務士
吉本 翼
必要な作業は店舗ごとに異なり、それに応じて費用も変動します。報酬に含まれる手続きの範囲、対象となる人数、追加費用が発生する条件、そして国などに納付する保険料が報酬とは別であることまで、事前にきちんと説明を受けられるかを確認してください。
契約前に費用の全体像が見えることで、後から思わぬ出費に驚くこともなく、安心して依頼できます。
ポイント③｜加入後の給与計算や労務管理まで相談できるか
保険に加入したあと、給与からの控除や日々の労務も心配です。手続きが終わったら相談できなくなるのでしょうか。
お客様
加入後も給与からの保険料控除や、入退社・勤務条件の変更に伴う対応が必要です。手続き後の対応まで相談できる専門家だと継続的に管理しやすくなります。
社会保険労務士
吉本 翼
保険は加入して終わりではなく、その後の運用が続きます。給与からの保険料控除や、従業員の入退社、勤務条件の変更などに応じた対応が欠かせません。
手続き完了後に何をすべきか案内してもらえ、必要に応じて給与計算や日常の労務相談まで依頼できる専門家であれば、店舗運営を続けながら無理なく管理を継続できて心強いといえます。
当事務所は、この3つのポイントすべてに対応し、開業から運営まで一つの窓口で支えます。
FEATURE
当事務所が選ばれる理由
飲食店の現場を理解した専門家が、開業から雇用、加入後の労務管理までを一つの窓口でお引き受けします。
飲食店のシフトや雇用形態を踏まえて対応
飲食店では、正社員とアルバイトが混在し、シフトの増減や掛け持ち勤務、学生・外国人スタッフの採用など、確認すべきことが多くあります。当事務所では、雇用契約の内容と実際の働き方を伺い、お店の状況に合わせて必要な保険手続きを整理します。
開業と雇用をまとめて相談できる
行政書士・社会保険労務士として、飲食店の開業・運営を支援しています。営業許可などの開業手続きから、従業員を雇う際の保険手続きや労務管理まで、一つの窓口で相談できます。開業と採用の準備が重なる場合も、必要な対応を整理しながら進めます。
初めての加入から未手続きの整理まで
これから従業員を雇う方はもちろん、すでに営業しているものの保険手続きが済んでいない方もご相談いただけます。雇用開始時期や過去の資料を確認し、必要に応じて行政機関に確認しながら対応します。過去分の手続きや保険料負担の可能性も含め、進め方をご説明します。
必要書類の案内から作成・提出まで対応
お客様にご用意いただく資料を分かりやすくご案内し、ご契約の範囲に応じて書類の作成・提出や行政機関への対応を行います。何を準備すればよいか分からない段階から相談でき、経営者が一から調べて手続きを進める負担を軽減します。
手続きだけの依頼も継続サポートも選べる
今回の加入手続きだけを任せたい方も、毎月の給与計算や日常の労務相談まで任せたい方もご相談いただけます。単発の手続きと顧問契約・給与計算代行は分けてご案内し、お店で対応する部分と当事務所に任せる部分を選べます。
開業から雇用、加入後の運営まで、飲食店の実務を熟知した体制でお店を支えます。
PRICE
料金プラン
必要な手続きに応じて選べる3つのプランをご用意しています。
プラン
01
労働保険・雇用保険の新規加入サポート
- おすすめの方
- 初めて従業員を雇う店舗などを対象に、労災保険・雇用保険に関する事業所の手続きと、対象従業員の加入手続きをサポートします。
- 料金
- 27,500円（税込）／税抜25,000円
- 含まれる内容
- 現在の加入状況と対象者の勤務条件の確認／必要書類のご案内／保険関係成立届・概算保険料申告書の作成・提出／雇用保険適用事業所設置届の作成・提出／雇用保険被保険者資格取得届の作成・提出（5名まで）／届出に関する通常の照会・補正対応／手続き結果と保険料納付方法のご案内
1事業所・雇用保険の資格取得5名まで含みます。6名目以降は1名につき3,300円（税込）を加算します。
プラン
02
健康保険・厚生年金の新規加入プラン
- おすすめの方
- 会社を設立して飲食店を開業する方、個人経営から法人へ移行する方、社会保険の新規加入を専門家に任せたい方におすすめです。
- 料金
- 27,500円（税込）／税抜25,000円
- 含まれる内容
- 健康保険・厚生年金の新規加入に関する事業所と対象従業員の手続きをサポートします。加入状況と勤務条件を確認し、必要書類のご案内から届出の作成・提出まで対応します。
1適用事業所・被保険者の資格取得5名まで含みます。6名目以降は1名につき3,300円（税込）を加算します。
プラン
03
労働保険・社会保険まとめて加入プラン
- おすすめの方
- 法人で飲食店を開業し従業員を採用する方、法人化に合わせて各種保険の手続きを整えたい方、労働保険と社会保険を一つの窓口に任せたい方におすすめです。
- 料金
- 49,500円（税込）／税抜45,000円
- 含まれる内容
- 労働保険・雇用保険の新規加入プランの内容／健康保険・厚生年金の新規加入プランの内容／各手続きに必要な資料の一括案内／手続き結果と加入後の対応事項のご案内
単独プランをそれぞれ依頼する場合より5,500円（税込）お得です。1事業所につき雇用保険の資格取得5名・健康保険と厚生年金の資格取得5名まで含みます。6名目以降は1名・1制度につき3,300円（税込）を加算します。
報酬と、国等に納付する保険料は別です。対象範囲と費用は、事前のお見積もりで分けてご説明します。
PROFILE
担当者紹介
飲食業界出身の食べ歩き社労士・行政書士
飲食業の現場経験を活かし、飲食業経営者に寄り添ったサポートを行います。
吉本 翼
よしもと つばさ
・Wing社会保険労務士・行政書士事務所 代表
・社会保険労務士
・行政書士
・入国管理局申請取次行政書士
・宅地建物取引士
・著作権相談員
- 保有資格
- 行政書士
- 社会保険労務士
- 宅地建物取引士
- 入国管理局申請取次
- 著作権相談員
- 所属
- 全国社会保険労務士会連合会（第27250221号）
- 大阪府社会保険労務士会（第23682号）
- 日本行政書士会連合会（第19260962号）
- 大阪府行政書士会（第007753号）
- 専門分野
- 飲食店の開業及び運営支援
- 飲食店の外国人雇用支援
- 基本情報
1987年生まれ／京都出身→大阪市在住／関西学院大学法学部卒
飲食業界出身の食べ歩き社労士・行政書士
飲食業の現場経験を活かし、飲食業経営者に寄り添ったサポートを行います。
経歴
飲食店めぐりが好きで、普段から様々な店舗へ出向いていたことから、大学卒業後は関西圏で多店舗展開する食品会社へ就職。
各店舗とのやり取りや、出荷・入荷・発注事務などを幅広く担当。顧客からの相談に対しアドバイスをすると喜ばれることが多く、より直接的に顧客をサポートしたいと思うようになり行政書士として開業を決意。
地元の「堂ヶ芝」の方たちのお役に立ちたいという想いから、事務所名を「Wing堂ヶ芝行政書士事務所」とし、活動を開始。
ところが、行政書士として開業した翌年にコロナ禍となり、かつてのクライアントを含めた多くの飲食店が苦境に晒され、街の活気が失われていく状況を目の当たりにする。
そこで、売上の減ってしまった飲食店に対する補助金や融資関連などの資金調達の支援や、働き手の確保に苦労する飲食店向けに外国人雇用を支援するなど、飲食店の経営全般の支援を開始。
また、雇用した後の従業員が定着し、安定した経営ができるように労務管理もサポートしたいと思い社労士資格を取得。（事務所名をWing社会保険労務士・行政書士事務所に改名）
現在は、飲食店開業の専門家として、様々な分野の専門家と連携しながら、開業時から開業後のヒト・モノ・カネの経営をトータルでサポートしている。
専門家としての情報発信にも力を入れており執筆記事はYahoo!ニュースをはじめ、LINE NEWS、SmartNews、livedoor Newsなどにも掲載・配信され、幻冬舎ゴールドオンラインでも連載中。専門家として幅広く情報発信を行っている。
仕事へのこだわり
飲食店経営者にとって本当に信頼できるパートナーでありたいと思っている。そのために、社長のイエスマンではなく、違法なことはしっかり伝え、中長期的な未来を見据えながらアドバイスすることを心がけている。
ビジョン・モットー
モットーは「笑顔が溢れる飲食店を増やす」。
大阪の飲食業への支援を通じて、「おいしい」と「笑顔」が溢れる活気に満ちた社会作りに貢献していきたいと思っている。
趣味
趣味は「食べ歩き」。
「働いているスタッフ」と「食べているお客様」が笑顔のお店が好きで、大阪中の飲食店を巡っている。毎日外食の月もあるほど食べることが好き。
OUTLINE
事務所概要
大阪オフィス
- 事業所名
- Wing社会保険労務士・行政書士事務所
- 代表者名
- 吉本 翼
- 所在地
- 〒543-0033
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝2-7-19
- 電話番号
- 06-7502-7827
- 受付時間
- 平日9-17時（土日祝日も事前予約で対応）
- 対応地域
- 以下の地域を中心に対応しておりますが、その他の地域の方もお気軽にご相談ください：
- 大阪府（難波・梅田・天王寺周辺）
- 京都府（河原町・京都市周辺）
- 兵庫県（神戸市周辺）
- 奈良県（奈良市周辺）
- 交通アクセス
- JR環状線桃谷駅から徒歩5分
地下鉄千日前線鶴橋駅から徒歩6分
近鉄上本町駅から徒歩10分
FLOW
ご相談の流れ
お問い合わせから手続き完了、加入後のご案内まで、5つのステップで進めます。
STEP
01
STEP①：電話・メール・LINEでお問い合わせ
店舗所在地、法人・個人事業の別、従業員数、現在お困りの内容をお知らせください。採用予定日や行政機関への回答期限があれば、あわせてお伝えください。手続きが分からない段階でもご相談いただけます。
STEP
02
STEP②：加入状況・勤務条件の確認
現在の保険加入状況や従業員の勤務条件、雇用開始時期などを伺い、必要な手続きの範囲を確認します。資料が揃っていない場合は、お持ちのものを確認し、不足している情報をご案内します。
STEP
03
STEP③：お見積もり・ご契約
対応する手続き、対象人数、ご準備いただくこと、報酬と実費、進め方をご説明します。内容にご納得いただいたうえでご契約となり、追加の調査等が必要な場合はその範囲と費用もご案内します。
STEP
04
STEP④：必要書類の作成・提出
ご準備いただいた資料を確認し、当事務所で申請・届出書類を作成します。ご契約の範囲に応じて提出や行政機関への対応を行い、不足資料や追加確認が必要な場合はその都度ご連絡します。
STEP
05
STEP⑤：手続き結果と加入後の対応をご案内
手続き結果をお伝えし、保険料の納付や給与からの控除など、加入後に必要な対応をご説明します。継続的な管理をご希望の場合は、給与計算代行や顧問契約もご案内します。
まずは現在の状況をお聞かせください。必要な手続きを一つずつ整理してご案内します。
FAQ
よくあるご質問
保険の加入手続きについて、飲食店の経営者からよくいただくご質問をまとめました。
ご依頼について
Q
アルバイト1人だけでも依頼できますか？
はい。初めて1人を雇う段階からご相談いただけます。お店の加入状況と従業員の勤務条件を確認し、必要な手続きをご案内します。
Q
顧問契約を結ばず、加入手続きだけ依頼できますか？
はい。手続きのみのご依頼も承ります。加入後の給与計算や日常の労務相談も任せたい場合は、別途サービス内容と費用をご案内します。
Q
個人経営の飲食店でも社会保険の加入を相談できますか？
はい。個人経営の飲食店は法人とは適用の扱いが異なるため、事業所と従業員の状況を確認します。任意適用による加入を検討している場合も、条件や必要な手続きをご案内します。
状況・資料について
Q
何年も保険の手続きをしていません。今から相談できますか？
はい。雇用開始時期や過去の賃金・勤怠資料などを確認し、必要な対応を整理します。過去に遡った手続きや保険料負担が生じる場合もあるため、まずは状況をお聞かせください。
Q
雇用契約書や勤怠記録が揃っていなくても相談できますか？
はい。まずはお手元の資料を確認し、追加で必要な情報や確認方法をご案内します。資料の不足状況によって、対応に必要な期間や費用が変わる場合があります。
Q
手続きが終わるまで、どのくらいかかりますか？
必要な手続き、資料の準備状況、行政機関での確認によって異なります。採用予定日や回答期限を伺い、対応可能な日程をご案内します。お急ぎの場合は、お問い合わせ時に期限をお知らせください。
費用・その他のご相談
Q
保険料も手続きの代行料金に含まれますか？
いいえ。当事務所への報酬と、国等に納付する保険料は別です。お見積もりでは当事務所の対応範囲と報酬をご提示し、保険料や実費についても分けてご説明します。
Q
給与計算や雇用契約書の作成も頼めますか？
はい。給与計算代行や労働条件通知書・雇用契約書の整備もご相談いただけます。保険手続きとは別に、ご希望の内容と対象人数などを確認してお見積もりします。
ここに掲載のない疑問も、初回相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。
ご相談を迷われている方へ
保険の加入手続きを後回しにしていると、加入漏れや給与からの控除の誤りに気付くのが遅れ、過去の記録を確認する負担が増えていきます。
従業員が増えたり、勤務条件が変わったりしてから慌てて対応すると、遡っての手続きが必要になり、確認すべき範囲も費用も膨らみがちです。
一方で、今のうちに状況を確認しておけば、必要な保険や対象となる従業員、準備する資料、手続きの順番がはっきりし、やるべきことを整理できます。
書類の作成や行政機関への対応を専門家に任せることで、接客・調理・採用といったお店の運営に使える時間を確保できます。加入後の給与計算や労務管理まで整えたい方も、そのまま続けてご相談いただけます。
まずは電話・メール・LINEで、「保険の加入手続きを相談したい」とお知らせください。ご相談だけで費用が発生することはありません。まずは「無料初回相談（60分）」からスタートしてみませんか？
まずはお店の状況をお聞かせください
初回相談は無料で、電話・メール・LINE・オンラインからお選びいただけます。初めて従業員を雇う方も、手続きが済んでいないことを相談しづらいと感じている方も、遠慮なくお声かけください。お店に必要な手続きを一つずつ整理し、進め方をご案内します。安心して店舗運営に取り組める体制を、一緒に整えていきましょう。
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ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお問合せください。
専門スタッフが丁寧に対応いたします。
対応地域
以下の地域を中心に対応しておりますが、その他の地域の方もお気軽にご相談ください：
- 大阪府（難波・梅田・天王寺周辺）
- 京都府（河原町・京都市周辺）
- 兵庫県（神戸市周辺）
- 奈良県（奈良市周辺）
初回相談は
無料です