人材採用・育成・定着サポートの事例一覧

【大阪府大東市】初めての居酒屋開業で飲食店営業許可、深夜酒類届出、労務整備のサポート事例
クライアント:K様(40代・男性)
居住地:大阪府大東市
ご依頼内容:飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、労務整備サポート
業態:居酒屋開業(居酒屋チェーン勤務経験あり、初の独立開業)
大阪府大東市で念願の居酒屋を開業されたK様。物件契約後に直面した飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、スタッフ雇用に伴う労務整備という多岐にわたる手続き。当事務所が行政書士・社労士として一括サポートし、無事に開業を実現したプロセスをご紹介します。

【大阪府高槻市】初めてのバー開業で飲食店営業許可・深夜酒類提供届出の解決事例
クライアント:H様(30代・男性)
居住地:大阪府高槻市
ご依頼内容:飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、労務整備サポート
業態:バー開業(バーテンダー歴8年、独立開業は初めて)
大阪府高槻市で自身のバーを初めて開業されたH様。物件契約後、飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、スタッフ雇用に伴う労務整備と、幅広い準備が求められました。当事務所が行政書士・社労士として一括サポートし、安心して開業を迎えられたリアルなプロセスをご紹介します。

【大阪府吹田市】バー開業で飲食店営業許可・深夜酒類提供届出・労務整備の解決事例
クライアント:Y様(30代・女性)
居住地:大阪府吹田市
ご依頼内容:飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、労務整備サポート
業態:バー開業(バーテンダー歴10年以上、自身の開業は初めて)
大阪府吹田市で初めて自身のバーを開業されたY様。物件契約後、飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、スタッフ雇用に伴う労務整備という多岐にわたる準備が必要でした。当事務所が行政書士・社労士としてトータルサポートし、スムーズなオープンを実現。リアルな開業支援のプロセスをご紹介します。

【大阪府泉南市】居酒屋開業に挑戦で飲食店営業許可・深夜酒類届出・労務整備の解決事例
クライアント:N様(50代・女性)
居住地:大阪府泉南市
ご依頼内容:飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、労務整備サポート
業態:居酒屋開業(飲食接客経験あり、自身での開業は初)
大阪府泉南市で初めての居酒屋開業に挑戦したN様。店舗物件契約後、飲食店営業許可申請や深夜酒類提供飲食店営業開始届出、スタッフ雇用に伴う労務整備まで幅広い準備が必要となりました。当事務所が行政書士・社労士として、煩雑な手続きをトータルサポートし、予定通りのオープンを実現。安心して開業を迎えたリアルなプロセスをご紹介します。

【大阪府柏原市】居酒屋開業で飲食店営業許可・深夜酒類届出・労務整備の解決事例
クライアント:S様(40代・男性)
居住地:大阪府柏原市
ご依頼内容:飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、
大阪府柏原市で念願の居酒屋を開業したS様。店舗契約後に直面した飲食店営業許可、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、さらにスタッフ雇用に伴う労務整備という数々のハードル。当事務所が行政書士・社労士両面からサポートし、オープン日を守りつつ、安心して運営スタートできる体制を築きました。本事例では、スムーズかつドラマチックに開業を迎えた過程をご紹介します。

【大阪府狭山市】居酒屋開業で飲食店営業許可・深夜酒類提供届出・労務整備・助成金支援の解決事例
クライアント:K様(30代・男性)
居住地:大阪府狭山市
ご依頼内容:飲食店営業許可申請、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、労務整備(雇用契約書作成)、キャリアアップ助成金申請サポート
業態:居酒屋開業(初めての独立開業、アルバイトスタッフ数名を採用予定)
大阪府狭山市で初めて自身の居酒屋を開業したK様。限られた期間の中で、飲食店営業許可、深夜酒類提供飲食店営業開始届出、さらにスタッフ採用に伴う労務整備、助成金申請まで必要な状況に直面しました。地域密着型の行政書士・社労士が一丸となり、オープン予定日を死守すべく奔走。今回は、スムーズに開業成功へ導いたプロセスをリアルにご紹介します。

【大阪府堺市】バー開業で飲食店営業許可・深夜酒類提供届・労務管理の解決事例
お客様:M様(30代・男性)
お住まい:大阪府堺市
ご職業:バー経営(既に1店舗を運営中)
ご相談内容:2店舗目のバー開業に伴う飲食店営業許可・深夜酒類提供飲食店営業開始届の取得、物件選定、労務管理体制構築
ご希望:開業スケジュールの厳守、手続きの煩雑さの回避、従業員が安心して働ける職場づくり
ご依頼経路:知人の紹介
大阪府堺市で2店舗目のバーを開業するにあたり、飲食店営業許可・深夜酒類提供飲食店営業届出の取得から、物件選定、従業員の労務管理体制整備までを行政書士・宅建士・社労士の資格を活かしワンストップで支援した事例です。短期間でのスムーズな開業と、従業員が安心して働ける職場づくりを実現しました。

【大阪市中央区】中華料理店の外国人雇用・就労ビザ・契約書作成の解決事例
O様 法人 人事労務担当者
大阪府大阪市中央区にある中華料理店様より、外国人スタッフの正式な雇用に伴い、外国人雇用手続き、就労ビザ(在留資格)申請、ならびに契約書作成に関するご依頼をいただきました。以前より店舗でアルバイトとして働いていたネパール人の方を、正社員として正式に採用することにあたり、在留資格の更新および就労資格証明書の取得が必要となったため、当事務所が行政書士・社労士・宅建士の資格を活かして総合的にサポートを行った事例です。ワンストップ対応型の行政書士として、大阪市中央区で外国人スタッフを雇用される事業者様にとって参考になる実例です。